Programmation à la demande 01/02/2025
31/12/2025
Durée conseillée : 14 heures sur 2 journées
Tarif : 950 €/jour pour une groupe de 6 à 10 personnes ou 120 € par salarié, sous réserve de 8 inscrits.
Délai d'accès : 72h
Comment s'inscrire ? https://www.sigma-formation.fr/a/2/
Objectif A l'issue de la formation l'apprenant sera en capacité de :
Identifier les critères de discrimination définis par la loi et comprendre les risques juridiques associés.
Analyser l’environnement de travail pour repérer et prévenir les situations de discrimination directe et indirecte.
Adopter des pratiques justes pour garantir des recrutements équitables et non discriminatoires.
Connaître les aides et les acteurs impliqués dans la promotion de la diversité.
Contenu JOUR 1 : COMPRENDRE LE CADRE LEGAL ET LES ENJEUX DE LA DIVERSITE
Introducti on et cadre juridique
Introduction sur les stéréotypes et préjugés
La diversité : de quoi parle-t-on ?
La dive rsité et ses enjeux en entreprise
Repérer et prévenir les discriminations au travail
JOUR 2 : GARANTIR DES PRATIQUES EQUITABLES
Recrutement et gestion des talents
Garantir un recrutement équitable et inclusif
Les acteurs et outils de prévention
Les disposi tifs d’accompagnement et aides d isponibles
Évaluation finale, plan d’action personnel & clôture
Inclure la diversité au quotidien (5,8 Mo)
Niveaux Sans
Financements Entreprise , OPCO
Validations Attestation de stage
Pré-requis Aucun prérequis spécifique.
Le plus Nous vous assistons dans vos démarches OPCO pour la prise en charge. Contactez notre conseiller pour plus d'informations sur les financements possibles.