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Sigma formation Draguignan

45 avenue de la première armée

Immeuble Espace Euro

83300 DRAGUIGNAN

Tél : 06 23 19 66 87  

laetitia.boreda@sigma-formation.fr

Se présenter avec un CV, fiche de prescription pôle emploi et validation du projet

Phase de positionnement :

• Bureautique (Word, Excel), comptabilité et gestion du personnel
• QCM sur la compréhension de consignes écrites pour évaluation du niveau écrit en français et connaissance du secteur et du métier visé.
• Entretien individuel avec le référent formation sur le projet professionnel en lien avec la formation, la disponibilité et la motivation ; analyse du CV à jour.

L’organisme de formation et le financeur valident conjointement la listes des participants après délibération.

A la fin de la session, les participants seront en capacité :

• D’accéder à un emploi sur un poste d’Assistant RH :

- D’assurer l’administration du personnel

- De mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

• De valider un CCP ou le titre professionnel de niveau 5 (Ex III) « Assistant Ressources Humaines »

Découvrir le métier d’assistant RH et son environnement 14 h

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : 229.2 h

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines 248.5 h

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Connaissances et capacités transversales : Communication (interpersonnel, groupe, interne et externe) ; Excel Word et Powerpoint ; digital : dans la communication interne et externe ; responsabilité sociétale de l’entreprise, gestion du stress (83 heures)

Préparation au DP et à la session de validation 35 h

Evaluations : en cours de formation et finale 20 h (dont bilan final 4 h)

Techniques de recherche de stage / Techniques de recherche d’emploi 14 h

Soutien en présentiel (105 h) et/ou FOAD, remise à niveau (126h), en présentiel et/ou FOAD, Coaching

Phase de formation en situation de travail en entreprise (210 heures)

Une période en entreprise à temps plein, selon les horaires de l’entreprise