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Se présenter avec un CV, fiche de prescription pôle emploi et validation du projet

Adresse 45 avenue de la première armée

Immeuble Espace Euro

83300 DRAGUIGNAN

 Tél : 06 23 19 66 87  

laetitia.boreda@sigma-formation.fr

Phase de positionnement: * Bureautique (Word, Excel), communication écrite et comptabilité.

• QCM sur la compréhension de consignes écrites pour évaluation du niveau écrit en français et connaissance du secteur et du métier visé.
• Autodiagnostic.
• Rédaction d’une fiche projet.
• Entretien individuel avec le référent formation sur le projet professionnel en lien avec la formation, la disponibilité et la motivation ; analyse du CV à jour.

A la fin de la session, les participants seront en capacité :

• D'accèder à un poste de sécretaire comptable :

- De prendre en charge des travaux administratifs et logistiques, d’assister l'équipe

- De traiter les opérations administratives des achats, des ventes et de suivi du personnel
- D’enregistrer en comptabilité les opérations économiques courantes, de suivre la trésorerie, d’élaborer et comptabiliser les déclarations de TVA
- De préparer la paie et les déclarations sociales courantes

• De valider un CCP ou le titre professionnel de niveau 4 (Ex-niveau IV) « Secrétaire Comptable ».

Connaitre le métier de secrétaire comptable et son environnement (14 heures).

Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités (142 heures) :

• Produire des documents professionnels courants.
• Assurer la traçabilité et la conservation des informations
• Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
• Planifier et organiser les activités de l’équipe

Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (145,5 heures) :

• Assurer l’administration des achats et des ventes
• Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
• Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
• Assurer le suivi administratif courant du personnel

Assurer les travaux courants de comptabilité (145,5 heures) :

• Comptabiliser les documents commerciaux
• Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
• Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Préparer la paie et les déclarations sociales (142 heures) :

• Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
• Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
• Consolider l’acte de vente lors de l’expérience client en magasin
• Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente

Connaissances transversales : maitriser les TIC (45,5 heures)

Préparation au DP et à la session de validation (48,5 heures)

Evaluations : en cours de formation et finale (24 heures) :

• Techniques de recherche de stage / Techniques de recherche d’emploi

• Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau, en présentiel et/ou FOAD, Coaching (Jusqu’à 203 heures en fonction des résultats aux tests positionnements)
• Phase de formation en situation de travail en entreprise (175 heures) : une période en entreprise à temps plein, selon les horaires de l’entreprise