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Contact : MARSEILLE CENTRE

Lalya DIAWARA

lalya.diawara@sigma-formation.fr

04 91 29 63 83

Contact : MARSEILLE NORD

Horiya MEKRELOUF : horiya.mekrelouf@sigma-formation.fr

Tel : 04 91 96 02 86

Le dispositif vise à l’insertion dans l’emploi en apprentissage :

• La construction du projet d’apprentissage
• Le développement des prérequis relationnels et métier nécessaires à l’intégration en entreprise
• La sécurisation de l’entrée en contrat d’apprentissage par un travail d’accompagnement à la réduction des freins périphériques, facteurs d’abandon

1. Construction du projet professionnel
Définir le projet de recherche d’emploi, enrichir ses, candidatures, identifier ses forces et faiblesses.
Acquérir les techniques de recherche d’emploi et outiller ses recherches.
2. Développement des compétences relationnelles et organisationnelles
Améliorer sa communication interpersonnelle dans différentes situations d’emploi : employeurs, collègues, usagers. Techniques d’organisations au travail afin d’améliorer la gestion des priorités, gérer son temps…

3. Développement des compétences clés
Ateliers de développement des 7 domaines de compétences CLEA parmi lesquelles 1. Communication à l’écrit, Calcul et résolution de problème,communisation numérique…
4. Découverte des métiers Théorie
Le marché de l’emploi dans le secteur : les situations d’emploi, les caractéristiques employeurs, les
différents métiers. Découverte des bases théoriques : besoins de la personne âgée, besoin de la personne handicapée, besoin de l’enfant ( Si Secteur SAP)
5. Découverte des métiers Pratique ( Si Secteur SAP)
Les premiers gestes professionnels en situation d’accompagnement des différents moments de la vie quotidienne. Validation du SST