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Favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi pour le métier de Gestionnaire de paye

Savoir préparer et éditer les bulletins de paye ainsi que les charges sociales

Savoir rédiger les contrats de travail

Conseiller et renseigner le client sur l’optimisation des charges sociales, les évolutions réglementaires

Les contrats de travail : le Contrat à Durée Indéterminée (CDI), le contrat à Durée Déterminée (CDD) et le Contrat de Travail Temporaire (CTT), Contrat de Travail à temps partiel, les contrats liés à la politique de l’emploi : contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.

Présentation du bulletin de paie

Les composants du salaire brut

Les absences

Les congés payés

Autres avantages ou déductions nets

Réaliser un bulletin non cadre simple

Calcul des cotisations sociales

Comptabilité de la paie Déclaration Sociales

-       Les déclarations périodiques et déclarations annuelles récapitulatifs

-       Les autres déclarations obligatoires

Comptabilité de la paie Déclarations de fin de contrat

Déclaration sociale

Déclarations fiscales

Comptabiliser les différentes catégories de rémunération